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Rooms Division Manager

Descripción

¿Tienes visión de negocio? ¿Buscas un entorno dinámico, profesional, con un lugar para tus ideas y con espacio para crecer en tu carrera? Si es así, ¡Queremos conocerte! estamos buscando un Rooms Division Manager en Grand Palladium Riviera Maya.

FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO


  • Dirigir y supervisar los departamentos de Ama de Llaves, Recepción y RRPP, estableciendo buenas relaciones de trabajo en equipo para el buen funcionamiento de la división de Alojamiento y planificar el conjunto de actividades del departamento.
  • Líder del proyecto de upselling en conjunto con los jefes de áreas de la División Alojamiento.
  • Control de stocks de equipos operacionales, reposición y compras.
  • Revisar el desempeño de los integrantes del equipo y asegurarse que cumplan con los estándares de la compañía.
  • Responder a las solicitudes especiales y dar seguimiento antes, durante y después de la estancia a nuestros clientes.
  • Seguimiento y respuesta a posibles reclamaciones de los clientes durante y después de su estancia.
  • Supervisar y garantizar un estado óptimo del inventario de las habitaciones.
  • Analizar los cuestionarios de Calidad y Satisfacción para garantizar los estándares (Review Pro, Tripadvisor, Holiday Check, etc.)
  • Dar apoyo al departamento de calidad en las auditorías internas y externas.
  • Control de staffing acorde a la ocupación.
  • Apoyar y participar de los proyectos e iniciativas que se lleven a cabo en PHG.
  • Dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.
  • Llevar control de los partes de averías y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de su área
  • Dar seguimiento a las capacitaciones (plan tutor, Champions) que se maneja entre el departamento de Alojamiento y Recursos humanos.
  • Capacitar a su personal a través de la realización de prácticas operativas, role play y micro formaciones.

Requisitos mínimos

Estudios:


  • Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o Turismo.
  • Conocimientos en Dirección Hotelera.
Experiencia y conocimientos técnicos:
  • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
  • Manejo de los programas y sistemas de gestión de propiedades hoteleras.
  • Inglés avanzado.
  • Paquetería Office nivel avanzado.
  • Conocimiento del negocio, servicios y productos.
  • Liderazgo y capacidad para la gestión de personas.
  • Innovación.
  • Orientación al cliente a través de la excelencia.
  • Planificación.
  • Trabajo en equipo y cooperación.
  • Adaptación al cambio.
  • Capacidad de aprendizaje continuo.
  • Iniciativa y proactividad.
  • Anticipación y resolución de problemas.
  • Integridad y ética.
  • Credibilidad técnica.
  • Conocimiento de estándares internacionales (AAA, LHW).