Retornar para a página principal

Gerente de Operações

Descrição


  • O Gerente de Operações de Resort é o responsável por garantir a excelência na experiência dos hóspedes, coordenando todas as áreas operacionais: hospedagem, alimentos e bebidas, recreação, manutenção, governança e serviços de apoio. Atua de forma estratégica e hands-on para assegurar o funcionamento eficiente do resort, otimização de processos, qualidade no atendimento e alcance das metas financeiras e de satisfação.


Responsabilidades:


  • Supervisionar as operações diárias do resort, garantindo padrão de excelência em todos os pontos de contato.
  • Coordenar as áreas de Recepção, Governança, A&B, Eventos, Lazer, Manutenção, Segurança e Spa (conforme a estrutura do resort).
  • Elaborar, implementar e monitorar procedimentos operacionais e padrões de qualidade (SOPs).
  • Garantir a disponibilidade, conservação e funcionamento das instalações e equipamentos do resort.
  • Assegurar alto nível de satisfação do cliente desde o check-in até o check-out.
  • Monitorar feedbacks (NPS, avaliações online, pesquisas internas) e implementar planos de ação.
  • Interagir com hóspedes VIPs e resolver situações críticas com rapidez e empatia.
  • Fomentar cultura de hospitalidade, segurança e atendimento excepcional.
  • Identificar oportunidades de melhoria e redução de custos sem comprometer a qualidade.
  • Garantir conformidade com normas sanitárias, ambientais, de alimentos e bebidas, segurança do trabalho e legislação aplicável ao setor.
  • Supervisionar auditorias internas e externas.
  • Implementar ações contínuas de melhoria operacional.
  • Apoiar diretoria e proprietários com relatórios gerenciais de desempenho operacional.


Requisitos mínimos

  • Formação superior em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em gestão hoteleira ou de resorts.
  • Flexibilidade de horário e mudança geográfica.
  • Idiomas: Espanhol intermediário/avançado.

Habilidades:

  • Forte liderança
  • Excelente comunicação interpessoal
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Comunicação eficiente
  • Poco em resultados
  • Pensamento estratégico

O que oferecemos:

  • Salário compatível com mercado
  • PLR anual
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de Vida
  • Cartão Farmácia
  • Ônibus Fretado
  • Vale transporte
  • Alimentação no Restaurante de Colaboradores
  • Condomínio para Colaboradores*
  • Folga no dia do aniversário
  • Programas voltados para valorização dos colaboradores e saúde mental.
  • Plataforma Zenklub
  • Educação Corporativa - Líder em Movimento